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七一客户端微党课(203)|将全面脱贫工作统筹纳入乡村振兴工作体制机制

文章来源:《党课参考》 作者:谢来位 汪光玲 发布时间:2020-11-20 11:39:58 字体:

 

 

要将全面脱贫工作统筹纳入乡村振兴工作体制机制。

一、在乡村振兴顶层设计下制定全面脱贫政策与工作安排

坚持乡村振兴和全面脱贫工作的统筹规划有效结合,牢固树立“一盘棋”意识,摆脱全面脱贫与乡村振兴“两张皮”。合并或撤销以往相似或重复、冲突或互相违背的政策与规划,保留、参考或改进脱贫攻坚时期有效且需持续进行的政策措施、工作方式和管理办法,将政策重心和工作侧重点从精准扶贫逐渐转移到乡村振兴、乡村长远发展上,结合贫困地区实际发展情况,在乡村振兴战略顶层设计中制定下一个阶段的乡村发展、乡村建设的具体目标、实施步骤和工作安排。

二、扶贫领导干部要树立交“总账”意识和长期奋斗意志

在脱贫攻坚最后阶段,扶贫干部和工作人员对于阶段性任务不能盲目求快,应树立建设美丽乡村的坚定信念。驻村工作队和领导干部应发挥模范带头作用,大力弘扬战斗精神,不怕苦不怕累,坚持奋斗在全面脱贫和乡村振兴第一线。对于有利于乡村振兴的扶贫项目继续一贯到底,从一而终,不因领导干部的调换、变动半途而废,将贫困群众的利益放在第一位,真抓实干,狠抓落实,做到脱真贫、真脱贫。惩治腐败和虚假作风问题,积极落实脱贫攻坚措施和规划,直面乡村振兴发展的长期挑战。

 

2020年11月11日拍摄的山西省平顺县虹霓村的光伏电站(无人机照片)。山西省长治市平顺县虹梯关乡虹霓村大力推动乡村特色旅游发展,重点提升村容村貌,优先吸纳贫困户就业。农家乐、光伏发电、粮食精加工等产业的发展有效拓宽了村民的增收渠道。2018年底,虹霓村实现整村脱贫。 新华社记者 曹阳 摄

三、培养长久专攻乡村振兴的高精尖基层“三农”工作队伍

在保留和延用原驻村扶贫工作队、乡村振兴工作队部分人才成员的基础上,吸纳热爱农村、愿扎根基层的青年干部,成立一支具有专业素质的基层“三农”工作队伍,学习整合脱贫攻坚中总结的工作经验,继承其行之有效的内容和方法,顺利推进扶贫干部与乡村振兴工作者的交接、继承和发展。

四、促进脱贫攻坚与乡村振兴的工作考评督查互相挂钩

对已经完成的脱贫攻坚任务进行最终全面考核,总结脱贫过程中的成功经验和失败教训,为接下来的乡村振兴工作提供思路和经验借鉴。通过贫困群众反馈举报、随机暗访和专家机构第三方评估等方式持续关注后续影响。对尚未完成的脱贫攻坚任务落实情况坚持严格督查,对脱贫工作中违反纪律、弄虚作假的行为进行惩处。对短期性尚未完成的脱贫工作任务既抓完成速度也抓完成质量;对长期性扶贫项目则找到存在的问题与困难,制定与后续乡村振兴各项工作相衔接的一体化、统一化考评指标,确保每项工作考核不脱节、不割裂。制定脱贫到振兴过渡期年度考评计划,对脱贫后农村发展产业、生态、文化、组织、人才、社会保障等各方面长期性、全局性建设进行综合评估,根据脱贫攻坚实际情况和结果找出乡村未来发展可能存在问题的重点难点,着力推动各级政府攻坚克难,为乡村振兴保驾护航。

[作者分别系中共重庆市委党校(重庆行政学院)公共管理学教研部主任、教授;中共重庆市委党校(重庆行政学院)行政管理学专业硕士研究生;更多党课见《党课参考》]

 

责任监审:杨安军

审核:肖华智 冉彪

编辑:陈呈 郭羽 汪佳

主播:李诗杨

 

 

 

 

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